2021年10月佟话人生“为梦发声”用演讲点燃生命的如火激情

2021年10月佟话人生“为梦发声”用演讲点燃生命的如火激情

近日“为梦发声”佟话人生提升训练营在天津火热进行,事业伙伴共同学习演讲知识和表达技巧。

稻盛和夫曾说过,人分三种:自燃的人——不借外力、自发自动的人;可燃的人——外在刺激可以活跃的人;不可燃的人——否定一切、态度冷漠的人。作为一个有朝气的团队,我们真正需要的是自燃的人,这些人活力十足,时刻散发出光和热,并把正能量传递给周边的人。而好的演讲能够唤醒点燃内心的激情,带动影响整个团队共同向目标迈进。

知道自己的优势和不足是成为优秀领导者的重要前提。真实的自我认知的目的是为了将自己的优势和热情投入到工作中去,这样的工作才是有意义和愉悦的。

而从自燃走到点燃他人非常重要的一步,就是用你的优势去发展他人的优势,这能赋予你领导他人的力量。

学习力和学习是有区别的。学习力是一种能力,可以通过不断反思,逐渐锻炼,从而“内化”的个人能力和集体智慧。工作中的学习力往往体现在绩效和结果上。

只有不断学习、坚持将新想法用于解决问题的人,才能不断取得成功。

而成功的领导者不仅身体力行地提升学习力,还坚持让他人照做。他们不仅自己勇于求新,还懂得欣赏并培养出勇于求新的下属和同事,让他们变得比昨天更优秀。

在如今自媒体流量时代,越来越多的大咖热衷发表演讲,如马云、董明珠、王健林、罗振宇、马化腾、雷军等……商业巨头们在也常在各种商业场合发表演讲,从而引发大众对其本人和其商业的话题讨论。

近几年,超级演说家,星空演讲,连环式增加的演说类电视节目,还有各种名人们的发声,都证明了:在这个新的时代背景下,人人都在学习演讲,开口表达。

言为心声,打动人心的演讲首先源自真诚,通过言语传达思想,交流沟通,演讲可以在可塑性高的青少年阶段,唤醒内心深处的爱、智慧和生命力,培养自信心和探索心,让他们为自己的人生负责。

在公共演说中,干扰分为两类:一种来自外部,一种来自内部。外部干扰包括不安静的环境、过冷或过热等;内部干扰则是来自听众自身。作为演讲者,你必须在出现干扰的情况之下,努力保持住听众的注意力。

谚语云:“好汉出在嘴,好马出在腿。”这句话说的是,一个真正有本事、有能力的人,除了自身要具备德行、知识、修养、智慧之外,还必须具备良好的口头语言表达能力。

会说话者,赢人缘,会演说者,得天下。现在已不是“沉默是金”的年代了。你不会表达,不会演说,你的思想、观点、态度、理想、能力等都不会被人知道。千里马需要伯乐,也一定要千里马先释放自己的魅力。

演说大师为什么一开口就能使现场掌声雷动?那是因为他们有一个精彩的开场白!一场成功的演说需要从好的开场白开始,一个好的开场白是成功的一半。

精巧的开场白起到统领全文、画龙点睛的作用,可以产生巨大的吸引力,最大限度地引起听众的兴趣和注意力,使听众跟着演说者的思路一直听下去。除此之外,好的开场白还可以让演说者感到自信,使演说者能够更好地掌控现场,营造活跃的气氛,消除紧绷感。

演说一般由三要素组成:文字、语言和肢体动作。其中文字部分占7%,语言部分占38%,肢体动作占55%,可见肢体动作在演说中的重要性。

好的演说离不开肢体语言的配合。很多人都可以控制语言,却常常忽略了肢体语言,要知道,人体语言是人类自身的泄密通道,是了解人们内心世界的桥梁。可以说,身体语言比语言更具有力量,身体语言的主要体现在:面部表情、手势和眼神三个方面。

演说不是不是亲友间的窃窃私语,它需要有气势,需要豪言壮语,不然就会使整个演说失去力度。细数历来成功的演说,我们发现,在隆重的演说场合多说一些豪言壮语,对于引发全高潮具有绝妙的效果。

在一场演说中,人们注意力最集中的时间其实是很短的,如果一场演说时间太长,人们就会感到疲倦甚至厌烦,提不起精神继续听演说者的演说,当听众对演说者的演说没有反应的时候,会场上气氛就会比较沉闷。

高明的演说者会采用互动的方式,让观众“动”起来—身动起来,心动起来。演说者可以有意地将听众带入自己的演说过程中,与他们展开互动,活跃现场气氛,进而使演说达到高潮。

“一言可兴邦,一言亦可丧邦”,“一言之辩胜于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”。语言是一个人思想和个人修养的外在表现,而公众演说则是一个人领导力的极致体现,在当今这个知识、经济飞速发展的社会中,它已经成为政治、经济、文化、科技等领域的人士必须掌握的一门核心能力。所以每个人第一个有意识地培养自己的演讲能力。

激情是生命的源泉,当人们把自己的能力和激情联系在一起时,所作所为便有了意义。关心他人的工作成果、帮助他人成长、鼓励他人找到生活的意义时,你便把激情传递给了对方。

演讲能力决定了你的领导力,公众演说的关键就在于克服内心的恐惧。一场成功的演说,就在于演说者敢于摆脱自己对于舞台的恐惧,释放出自己的热情,与观众达到精神上的交流与融合。

成功的领导者都是自燃的人,并且有能力把很多可燃的人影响改变成为自燃的人。只有领导者自己成为源泉,才能为他人带来取之不尽的活水。